ABOUT
公司簡介
本公司由林大元老師於1992年成立，由建築人的身份轉身走向景觀專業。
透過大自然的啟示，認為人與大自然是可以相容並存而生活愉快的。
秉持這樣的信念，結合國內外景觀專業的精英，期望在兼顧生態保育與環境美育的前提下，創造一個山青水秀鳥語花香，天人合一的美麗鄉土。
設計理念
生態永續是我們的核心價值，秉持符合紋理、注重脈絡、友善環境、以人為本的理念執行專案。
透過田野調查、親身體驗、民眾參與，落實通用設計、棲地復育、水資源管理、原生植物應用.....等，
打造「好綠、好看、好玩、好用」的優質空間，堆砌出“剛剛好”的地景設計。歡迎理念相同的夥伴一同加入。
服務項目
我們的主要業務為公共工程之景觀設計案件，包含大小尺度公園綠地和遊憩環境營造，
具有長期與建築師合作之建築戶外空間景觀設計經驗。
環境規劃策略提擬
提擬服務建議書或工作計畫書
環境及使用需求分析進行整體規畫設計
傾聽需求與專業技術交流，提出多元方案
專業景觀設計
專業繪圖(概念草圖、平面配置、剖立透視建模、3D動畫等)
系統建置(植栽、鋪面、整地排水、設施物、機電、噴灌等)
都市設計審議等相關議題(受保護樹木、綠建築檢討等)
研擬細部
細部設計大樣圖、工程預算書圖、施工規範
PCCES預算書編製
建築物建造執照及綠建築相關法規設計檢討
工程監造
施工品質管控、擔任業主及營造溝通橋梁
解決圖說及預算疑義、消弭不良施工介面
為品質把關，善於因地制宜駐地監工工作
企業社會責任 — 人性化的公司治理
道德良好的公司
遵守法律規範及商業道德，使員工正向發展。
持續滾動建立更加完善的公司制度，維持企業活力。
給予年輕人機會
薪資優於業界，吸引年輕人才，鼓勵年輕設計師勇於表現。
應屆畢業生薪資高於景觀業界行情，大學應屆畢業薪資35000元起。
完善的人事評核
及培訓程序
良好的培訓計畫與制度，使員工遵循明確目標，發揮個人長才。
每年舉辦員工評核，依據在職表現升遷。
輔導員工職涯規劃，給予必要之協助。
彈性工時
落實生活與工作彈性調配，合理情況下允許晚到早退。
鼓勵員工休假，並允許長天數休假。
落實勞基法各項規定及週休二日等休假制度。
舉辦多元休閒活動
每年固定國外旅遊及國內旅遊。
不定期舉辦社交文化或戶外活動。
期許公司同仁在工作與生活之間取得健康平衡。
其他
每年招收國際實習生，接軌國際、相互交流，提升同仁競爭力。
每年調薪及明確的分紅獎勵制度。
相關專業進修學費補助。
定期安排健康檢查，妥善照顧員工身心靈健康。
※ 國際事務因疫情有所調整
致力環境永續議題
以生態工法設計模式，創造永續環境之目標
相關設計均考量後續之維護管理，降低業主後續之成本及負擔。
以節能減碳為設計宗旨，降低各項設施對於環境之干擾。
相關建築設計案要求達到綠建築各項指標。
經營苗圃，推廣台灣原生樹種，提高綠覆面積創造有氧環境。
不定期舉辦植樹公益活動