本公司由林大元老師於1992年成立,由建築人的身份轉身走向景觀專業。
透過大自然的啟示,認為人與大自然是可以相容並存而生活愉快的。
秉持這樣的信念,結合國內外景觀專業的精英,期望在兼顧生態保育與環境美育的前提下,創造一個山青水秀鳥語花香,天人合一的美麗鄉土。
生態永續是我們的核心價值,秉持符合紋理、注重脈絡、友善環境、以人為本的理念執行專案。
透過田野調查、親身體驗、民眾參與,落實通用設計、棲地復育、水資源管理、原生植物應用.....等,
打造「好綠、好看、好玩、好用」的優質空間,堆砌出“剛剛好”的地景設計。歡迎理念相同的夥伴一同加入。
我們的主要業務為公共工程之景觀設計案件,包含大小尺度公園綠地和遊憩環境營造,
具有長期與建築師合作之建築戶外空間景觀設計經驗。
環境規劃策略提擬
提擬服務建議書或工作計畫書
環境及使用需求分析進行整體規畫設計
傾聽需求與專業技術交流,提出多元方案
專業景觀設計
專業繪圖(概念草圖、平面配置、剖立透視建模、3D動畫等)
系統建置(植栽、鋪面、整地排水、設施物、機電、噴灌等)
都市設計審議等相關議題(受保護樹木、綠建築檢討等)
研擬細部
細部設計大樣圖、工程預算書圖、施工規範
PCCES預算書編製
建築物建造執照及綠建築相關法規設計檢討
工程監造
施工品質管控、擔任業主及營造溝通橋梁
解決圖說及預算疑義、消弭不良施工介面
為品質把關,善於因地制宜駐地監工工作
道德良好的公司
遵守法律規範及商業道德,使員工正向發展。
持續滾動建立更加完善的公司制度,維持企業活力。
給予年輕人機會
薪資優於業界,吸引年輕人才,鼓勵年輕設計師勇於表現。
應屆畢業生薪資高於景觀業界行情,大學應屆畢業薪資35000元起。
完善的人事評核
及培訓程序
良好的培訓計畫與制度,使員工遵循明確目標,發揮個人長才。
每年舉辦員工評核,依據在職表現升遷。
輔導員工職涯規劃,給予必要之協助。
彈性工時
落實生活與工作彈性調配,合理情況下允許晚到早退。
鼓勵員工休假,並允許長天數休假。
落實勞基法各項規定及週休二日等休假制度。
舉辦多元休閒活動
每年固定國外旅遊及國內旅遊。
不定期舉辦社交文化或戶外活動。
期許公司同仁在工作與生活之間取得健康平衡。
其他
每年招收國際實習生,接軌國際、相互交流,提升同仁競爭力。
每年調薪及明確的分紅獎勵制度。
相關專業進修學費補助。
定期安排健康檢查,妥善照顧員工身心靈健康。
※ 國際事務因疫情有所調整
致力環境永續議題
以生態工法設計模式,創造永續環境之目標
相關設計均考量後續之維護管理,降低業主後續之成本及負擔。
以節能減碳為設計宗旨,降低各項設施對於環境之干擾。
相關建築設計案要求達到綠建築各項指標。
經營苗圃,推廣台灣原生樹種,提高綠覆面積創造有氧環境。
不定期舉辦植樹公益活動